Adres firmy:
Sabata 1B 84-230 Rumia
Elterngeld z Niemiec
Świadczenie dla rodziców po narodzinach dziecka
Elterngeld – kto może otrzymać świadczenie dla rodziców w Niemczech?
Urodziło Ci się dziecko i pracujesz lub prowadzisz działalność gospodarczą w Niemczech? Możesz mieć prawo do Elterngeld – niemieckiego świadczenia dla rodziców, które ma zrekompensować utratę dochodów w okresie opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. Świadczenie przysługuje zarówno pracownikom, jak i osobom prowadzącym działalność gospodarczą, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów.
Oferujemy kompleksową pomoc w uzyskaniu Elterngeld – sprawdzamy, czy spełniasz warunki, przygotowujemy dokumentację, składamy wniosek oraz prowadzimy korespondencję z właściwym niemieckim urzędem.
Czym jest Elterngeld?
Elterngeld to świadczenie wypłacane rodzicom, którzy po narodzinach dziecka ograniczają lub przerywają pracę zawodową, aby osobiście sprawować nad nim opiekę.
Jego celem jest częściowe zrekompensowanie utraconych dochodów w pierwszych miesiącach życia dziecka. Wysokość świadczenia zależy przede wszystkim od dochodów osiąganych przed narodzinami dziecka. Zasadniczo wynosi ono od 300 do 1 800 euro miesięcznie, a w wielu przypadkach odpowiada około 65–67% wcześniejszego dochodu netto.
Kto może ubiegać się o Elterngeld?
O świadczenie mogą ubiegać się między innymi osoby, które:
- pracują legalnie na terenie Niemiec,
- prowadzą działalność gospodarczą w Niemczech,
- mieszkają z dzieckiem i osobiście sprawują nad nim opiekę,
- ograniczyły lub przerwały pracę zawodową po narodzinach dziecka,
- spełniają warunki określone w niemieckich przepisach.
Każda sytuacja jest analizowana indywidualnie, szczególnie gdy rodzina mieszka w Polsce, a jeden z rodziców pracuje w Niemczech.
Jak długo można pobierać Elterngeld?
W zależności od wybranego wariantu oraz sytuacji rodzinnej świadczenie może być pobierane przez różny okres.
Rodzice mogą korzystać z:
- Basiselterngeld – podstawowego świadczenia,
- Elterngeld Plus – świadczenia umożliwiającego dłuższy okres pobierania przy jednoczesnym wykonywaniu pracy w niepełnym wymiarze,
- dodatkowych miesięcy świadczenia, jeżeli z urlopu rodzicielskiego korzystają oboje rodzice.
Jakie dokumenty są potrzebne?
Zakres dokumentów zależy od indywidualnej sytuacji, jednak najczęściej wymagane są:
- akt urodzenia dziecka,
- dokument tożsamości,
- zaświadczenia o dochodach,
- dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub prowadzenie działalności gospodarczej, ● dokumenty dotyczące urlopu rodzicielskiego lub macierzyńskiego,
- inne dokumenty wymagane przez właściwy urząd.
Jak wygląda współpraca?
1. Skontaktuj się z nami
Sprawdzimy, czy spełniasz warunki do otrzymania Elterngeld oraz jakie dokumenty będą potrzebne.
2. Kompletujemy dokumenty
Pomagamy zgromadzić wszystkie wymagane załączniki i prawidłowo przygotować wniosek.
3. Składamy wniosek
Przygotowujemy kompletną dokumentację i przekazujemy ją do właściwego niemieckiego urzędu.
4. Kontakt z urzędem
Prowadzimy korespondencję, odpowiadamy na ewentualne wezwania oraz pomagamy w uzupełnieniu dokumentów.
5. Otrzymujesz decyzję
Po rozpatrzeniu wniosku właściwy urząd wydaje decyzję dotyczącą przyznania świadczenia Elterngeld.
6. Wypłata świadczenia
Po pozytywnej decyzji świadczenie Elterngeld jest wypłacane na wskazany rachunek bankowy.
Napisz do nas, służymy wiedzą i doświadczeniem
Wypełnij formularz, a my oddzwonimy do Ciebie w ciągu 24 godzin. Pomożemy w dopełnieniu wszelkich formalności.
Uzyskaj Elterngeld bez zbędnych formalności
Jeżeli urodziło Ci się dziecko i pracujesz lub prowadzisz działalność gospodarczą w Niemczech, sprawdź, czy przysługuje Ci Elterngeld. Zajmiemy się wszystkimi formalnościami – od analizy Twojej sytuacji, przez przygotowanie dokumentów, aż po złożenie wniosku i kontakt z niemieckim urzędem.
Skontaktuj się z nami i uzyskaj profesjonalną pomoc w uzyskaniu Elterngeld z Niemiec.
